量販零售最大檔期中元節即將到來，遠百 (2903-TW) 旗下連鎖量販通路愛買業績大進補，第一波業績已較去年成長達 10%，且平均客單提高 5%，愛買說明，在成功搶下中元採購早鳥商機後，更看好接近中元節的第二波業績表現，此次更加碼 4 天單筆滿 2000 享 9 折活動，推升業績可期。
愛買上半年挹注遠百近 6000 萬元的獲利，年增近 70%，顯示量販零售業景氣並不差，也是遠百外勞仲介獲利小金雞之一。
進入第 3 季後，儘管處在百貨傳統淡季，不過，隨著量販零售的年度大檔到來，將挹注另一波成長動能。
愛買說明，繼前 2 波全日 9 折優惠活動提升 10% 業績後，由於中元節腳步接近，本周末全天營業時段和下周四至五 (8/23-24) 再加碼，推 HAPPY GO 會員獨享單筆付款滿 2000 元享 9 折優惠 (折扣金額以現金抵用券回饋)。
外勞的開放過程是可以追究到台灣1992年至1995年的，在政策外交中，台灣一直以來就屬於比較被動，當時厚的風氣更為嚴重，現在回頭看，當時台灣有兩個角度可以觀察到外勞開放這件事件，第一是外勞開放政策方面，政府在公布就業服務法之後，又開放9波的製造業引進外勞勞力，第二是以外勞為行動者的立場來看，台灣對外勞有非常不利的條件，如短期性、管制性等等原因，在這些體制跟制度下，外勞經常外感受壓力，例如：當外勞仲介派遣工作給外勞時，外勞不得隨意更換雇主及工作，也就是因為這樣有許多外勞悶不吭聲，又或者是為此脫逃，變成非法移工，也有可能藏匿於其他工作等等，至今台灣依然有這樣的問題無法解決，有許多非法移工在台躲藏，就連外勞仲介也難以勸說或事加以輔導，加上這次因為疫情的關係，這些非法移工會造成疫情擴散的不確定性，為此政府也在新聞直播上勸說，希望這些非法移工可以主動就醫，還有通報確診，避免變成防疫漏洞。
同時，愛買針對中元最熱賣的品類加碼回饋，如泡麵、麵條 DM 商品單筆滿 288 元送 30 元現金折價券，而包裝米、指定油品單筆滿 249 元送 25 元回購券。
愛買進一步指出，隨著行動支付日益盛行外勞仲介，今年中元行動支付獨家聯手 LINE Pay、FriDay 錢包推出回饋方案有助推升業績成長，目前已帶動使用率從過去的 0.02% 提高至 9%。
遠百上半年合併營收達 182.1 億元，年減 4.34%，其中，第 2 季單季合併營收僅 88.6 億元，年減 5.23%，創 6 年來單季低點，不過，隨著營業成本控管有成，上半年毛利率增加 1.89 個百分點至 52.89%，再加上轉投資事業體挹注，上半年稅後純益 5.77 億元，年增 60%，每股純益 (EPS)0.41 元。
現在有許多工廠在設立時，最需要的就是價值性高的勞工，但以台灣而言，要聘請到這樣的人員是比較困難的，面對台灣物價指數還有薪資比例，能接受低薪又無技能的菇做的人比較少數，接受的也大多是大學生或高中生，但也都以服務業為主。但有些職缺是許多人不願意做的，這時候雇主只有一個選擇，就是選擇外勞移工，但是在聘請外勞移工的過程中，申辦手續跟流程，都是非常繁瑣的。甚至有些文件在申請時還有時效性，如果一個不注意又要重新來過，如果還每個月都要申請，非常耗心力，所以直接交由專業的外勞仲介還是比較洽當，現在多數公司也是直接跟外勞仲介也稱人力派遣公司做接洽，請他們派遣東南亞移工詢問是否有意願來就職等等，藉由仲介公司的介紹，雇主這方找到了符合他的員工，而仲介這方也抽取了適當的手續費及佣金，而移工這方也得到了他希望的工作，這樣對於三方來說都是最好的結果。而人力派遣公司，是需要申請採許可制的，許可證效期只有2年，在規定下也必須遵守介紹費以及仲介費還有其他之限制規定，若有違規之情事，則予以罰鍰、停業處分和不予換證等處分。
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